为帮助新员工快速融入企业、深入了解产品生产全流程，2月27日，绿康建材集团组织全体新员工前往生产基地开展实地学习活动。公司为每位员工提供清晰的职业发展通道，无论是技术深耕还是管理转型，只要你敢拼、肯学、愿担当，舞台永远为你敞开！“公司建立了‘导师带教-轮岗实践-专项考核’三位一体的培养体系，确保新人快速完成角色蜕变。
公司副总经理裴胜强在培训伊始致欢迎辞，对绿康建材集团的发展历程和企业文化进行了宣导。他强调：“玻璃胶行业是建筑与家居领域的‘隐形功臣’，每一支产品的背后都凝聚着技术与责任。希望大家通过今天的实践学习，感受绿康建材集团品牌的匠心精神，未来与公司共同成长。”生产总监孙涛对工厂的生产和管理进行了介绍。营销总监于兴洲对新员工培训寄予了勉励和期望，鼓励大家学有所获、学有所用、学有所成。通过“沉浸式培训+体系化赋能”双轮驱动，为新员工打造了一堂生动的“职业成长第一课”，更彰显了公司“人才为先、学习为基”的发展理念。
根据培训计划内容，生产总监孙总首先带领新员工参观企业文化长廊，从发展历程、技术突破到社会责任，全方位解读企业价值观。特别强调：“学习是绿康建材集团的核心基因。从高管到一线员工，每月‘技术讲堂’‘案例复盘会’雷打不动，新人更要抓住机会，在实干中加速成长！安全督导环节中，孙总还结合生产案例，重点讲解了厂区安全规范，为新员工筑牢安全意识防线。
在车间负责人的带领下，新员工分组深入生产一线，开启“产品生产之旅”。防水车间罗主任现场讲解了防水辅料的施工注意事项，并对比竞品解析技术优势；免钉胶车间赵主任以家居场景为例，生动讲解产品无痕承重的核心卖点；硅酮胶车间王主任则通过实验展示产品外观，净味的性能特点。仓库刘主任还详细介绍了智能仓储管理系统和高效发货流程，让新员工对供应链协同有了直观认知。培训过程中，新员工认真记录知识点，踊跃提问，车间主任们以“理论+实操”的互动模式，让专业知识深入人心。
一整天天的实地学习结束后，新员工纷纷表示收获颇丰，对一天的学习进行了详细的总结。电话销售部新人小童感慨：“以前只知产品参数，今天亲眼看到原料如何经过精密工艺变成终端产品，对‘匠心制造’有了更深理解。”营销部新人小罗则提到：“车间学习让我掌握了产品核心优势，未来向客户推介时更有底气！”活动尾声，全体人员在厂区门口合影留念，用镜头定格这段充实而难忘的成长记忆。
此次工厂实训不仅拉近了新员工与企业的距离，更通过“零距离”接触生产链，强化了团队对产品品质的信心与责任感。公司不仅提供学习资源，更鼓励新人‘向外对标行业标杆，向内突破能力边界’。未来，绿康建材集团将持续完善人才培养体系，以专业赋能员工，以创新驱动发展，与全体同仁携手书写行业新篇章！
